文/古翠菲 林雅丽
为进一步提高运营合规管理水平,提升运营队伍综合素质,深化“我为群众办实事”实践活动成效,农发行梅州市分行积极动员,全面部署,通过多种形式相结合,认真开展运营制度学习,将制度学习成果转化为业务发展动力,夯实高质量发展根基。
一是重研学,提升理论知识水平。按照学习活动安排表,创新学习方法,通过自学、集体讨论和线上交流等多种方式营造浓厚的学习氛围,解读运营制度,分享学习体会,用理论指导实践,推动工作,切实提高解决实际问题的能力。到9月底,该行累计开展8次集体学习,学习人次共计100余人。
二是重带头,发挥表率示范作用。该行党员干部率先垂范,带着问题学、带着思考学、带着实践学,积极参加学习讨论。在工作中“挑挑刺”,找差距,查找工作中的薄弱环节和存在问题,对照制度找解决办法,通过学习发现问题,分析问题,解决问题。
三是重关键,强化风险合规管理。该行在实际工作中,一方面严明工作职责,强化风险底线意识,抓住关键环节,突出关键重点,排查隐患,化解风险;另一方面,注重培育合规文化,将风险管理意识融入到各业务环节,结合会计辅导、综合检查等,对存在的问题不遮掩、不回避,认真落实整改,掌握风险防控主动权。
四是重实效,增强履职担当能力。该行坚持把学习成果转化成为客户、为员工办实事,真正把关乎群众的事情做好做实。牢固树立以客户为中心的服务理念,听取客户意见,了解客户所需,提升客户体验,提供更优质的金融服务。同时,通过制度学习,建立传帮带机制、上下和横向交流机制、鼓励学习和成长机制,激发了员工的工作热情和责任担当,为业务发展提供可持续发展动力。