嗨学网以品质教学夯实学员根基，欲培养更多“大国工匠”

数据显示，目前35岁以下白领的平均跳槽周期已经从23个月降低到20个月，“铁饭碗”的概念已经成为过去时。与此同时，众多新兴制造业态与相应的用工场景不断出现，催生了许多对于新一代技能人才的用工需求，跨行业、迈过职业技能和资质门槛的求职也推高了职业教育行业的需求。无论是产业发展，还是个人职业升级，都离不开职业教育培训行业的赋能支持。作为中国在线职业教育培训机构的头部企业，嗨学网就针对目前最突出的“人才荒”与“职业梦”，在学术教研、技术研发和温度服务上不断精益求精。

客观来说，在线教育尽管在模式、技术等细节上有别于传统线下教育，但本质依然离不开“传道授业解惑”这个核心。在创立品牌之初，嗨学网就以“职业价值点亮者”，确立了做中国领先的基于互联网、针对职业人群、旨在提升用户终身职业价值的产品和服务的提供者这一愿景。以教育本质为出发点，嗨学网深知要以过硬的产品和服务让用户真正学有所成，学有所获，就必须针对每一节课程、每一个知识点、每一个服务的环节切中用户的痛点，解决关键问题。

目前的职业教育市场，用户端最大的痛点就是针对性、个性化服务不彻底。只有针对零基础、中层次、高层次等不同用户的特点，采用不同形式的课程体系，才能让用户的学习效果能够逐级提升，最终成为行业的佼佼者。基于这一点，嗨学网多学科全课程均衡搭配，推出了个性化定制专属服务，可以满足不同学习阶段学员的不用需求。在与互联网前沿技术相结合的过程中，嗨学网的课程体系更加丰富多元。借助直播、视频、APP和微信小程序等平台，学员可以利用碎片化时间针对重点、难点进行反复学习。除了以教师为中心的讲授式教学模式之外，嗨学网更注重交流和分享式学习，会借助各个平台、工具，以启发式、讨论式教学引导和帮助学员。这样的教学模式，不仅充分体现出了因材施教的理念，也让学员们更具向心力，对学习的兴趣大大增强。在潜移默化地影响中，学员们自适应学习能力大大提升。

在拥有创新高效教学模式的基础上，嗨学网也始终坚持诚信经营，承诺所有与学员的服务对接流程具备合规性、可监督性、可追溯性。与此同时，为了进一步保障学员的权益，嗨学网还专门设置“绿色直通车”并完善建立起涵盖售前、售中和售后的全链条追溯体系，为在线职业教育行业树立了良好社会典范。对于职场人士而言，嗨学网不断解决用户痛点，助力他们完成职业技能长线提升，职业圈层升级跃迁的目标。对于众多产业而言，嗨学网以品质教学夯实学员根基，培养出越来越多的“大国工匠”，也为各领域产业的快速持久发展做出了巨大贡献。