广东省分行纪委驻中山市分行纪检组三举措破解“一把手”监督难题

为抓好关键少数，广东省分行纪委驻中山市分行纪检组实施三大举措，着力破解“一把手”监督和同级监督难题。架好制度柱，压实监督责任。分别制定《中山市分行党委履行全面从严治党主体责任清单》、《中山市分行党委书记履行全面从严治党责任清单》、《中山市分行领导班子其他成员履行全面从严治党责任清单》及《驻中山市分行纪检组履行全面从严治党监督责任清单》四张清单，对不同主体承担的责任、监督的主要内容、监督形式等作出明确的要求和指引，通过四维一体的制度打造，搭好同级监督的四梁八柱。  

通过一年的实践和探索，“一把手”的主体责任意识有了显著提高；“一把手”履行全面从严治党“第一责任人”责任、民主集中制得到落实，风清气正的政治生态逐步形成。走好执行路，维护监督权威。日常监督中，认真组织“两谈两述”，通过谈心谈话、述责述廉，协助一把手查问题、找差距；严格落实“三会”制度，督促驻在行按要求召开党委会、会商会议、民主生活会，按流程对“三重一大”事项进行决策。

专项监督中，认真执行“四督四看四查”，即：督组织领导，看是否重视，查主体责任；督责任落实，看是否担当，查作风建设；督工作推进，看是否落实，查业务流程；督目标考核，看是否措施有效，查整改落实，提升监督质效。通过多种形式的综合运用，把监督做实做细，维护监督的权威。敲响警示钟，确保监督实效。一是积极运用案例警示教育，驻在行党委会上，通报本系统内被查处的一把手任性滥权典型案例，为班子成员、特别是“一把手”打“预防针”。二是灵活运用廉政提醒教育，在关键时节点，或“一把手”存在一般性、苗头性、倾向性问题时，重点围绕落实“第一责任人”责任、廉政风险防控等内容，向“一把手”发出提醒函，要求加强党性修养，拧紧思想开关，敲响一把手和班子成员廉洁履职警钟。如中秋国庆两节前向一把手发出廉洁自律、勤俭节约的提醒函。以案例为镜鉴、以提醒函为警钟，督促驻在行党委举一反三，认真落实好主体责任。（李洁婷）