BOSS直聘报告：人才需求涨一成多 多个高薪行业薪资回暖

羊城晚报讯 记者马化展报道：近日，互联网招聘平台BOSS直聘发布《2018四季度人才吸引力报告》。报告显示，2018年四季度人才需求同比增长21.8%，环比增长14.5%，涨幅出现回落，50城白领平均月薪8317元。同时，多个高薪行业的招聘薪资显现不同程度涨幅，显示人才市场薪资回暖，企业持人才储备心态。

多行业招聘薪资上涨

BOSS直聘研究院数据显示，2018年四季度，全国人才需求量最大的五十个城市，白领平均招聘月薪为8317元，环比增长1.2%。

数据显示，IT软件成为四季度人才吸引力指数最高的行业，环比提升达到71.8%。互联网和教育培训行业继续排名二三。对于最近 “互联网行业大裁员”的声音，BOSS直聘研究院表示，尚未观察到短时间内行业人才需求大规模滑坡和人才流失现象，且行业人才吸引力依然居于高位。

报告指出，2018年四季度，平均招聘薪资最高的十个行业普遍呈现薪资回暖。其中能源/化工/环保行业薪资涨幅最大，环比提升4.7%。互联网/IT行业平均招聘薪资最高，达10490元。值得一提的是，互联网/IT行业的人才需求占比在持续回落两个季度后，第四季度有所回温，环比增加0.23个百分点。

多个AI相关岗位薪资超3万

从岗位薪资上看，数据显示，AI与大数据相关的技术性岗位仍然是企业的重点争夺对象，承包了大部分的高薪岗位，且薪资水平稳定上涨。推荐算法、架构师和数据架构师为平均薪资最高的前三岗位，分别达33570元、30510元和29623元。值得关注的是，游戏制作通过14.8%的薪资涨幅，将数据挖掘岗位挤出，首次入围十五强，侧面显示出企业对游戏行业的乐观前景。面对各方面挑战，更多企业持人才储备心态，提前出手。

BOSS直聘研究院显示，2018年四季度，在持续的政策收紧影响下，房地产/建筑业人才需求收缩，平均招聘薪资环比也有2.1% 的回落。金融行业人才需求比例降幅有所减缓，仍处在调整期。教育培训行业人才需求占比连续两个季度环比提升，且平均招聘薪资同步提高；文化/体育/娱乐、互联网/IT和制药/医疗行业的人才需求也稳步上涨，显示良好的发展态势。

人才求职心态趋于谨慎

2018年四季度，就业市场上噪声众多。巨头冻结招聘，裁员潮，全员降薪等消息层出不穷。在信息集中影响下，职场的求职意向普遍变得更为谨慎。BOSS直聘研究院数据显示，2018年四季度，处于离职状态的求职者比例环比下降了7.6个百分点；在职寻找机会的求职者比例环比提高6.8%。

在日益激烈的技术竞争浪潮下，人工智能和数据科学相关的前沿技术类岗位仍具有极高的人才吸引力，尤其对于成长型企业而言，高级技术人才一直是人才寻猎的难点和重点。数据显示，2018年四季度高级技术人才跳槽意向减弱，进一步增加了成长型企业高级人才寻猎的难度。