两养老FOF发售 首次开启非直销渠道

两养老FOF发售 首次开启非直销渠道

继华夏基金之后，泰达宏利基金和中欧基金也于9月10日正式开启旗下养老目标基金的发行工作。据悉，泰达宏利和中欧基金两只产品虽然都属于养老目标基金，但在类型方面各有不同。此外，北京商报记者了解到，本次泰达宏利和中欧基金的养老FOF将在全渠道发售，这也是养老FOF首次开启非直销渠道发售。

9月10日，泰达宏利和中欧基金分别发布旗下养老目标基金的投资风险揭示书，就投资泰达宏利泰和平衡养老目标三年持有期混合型基金中基金(FOF)(以下简称“泰达宏利泰和养老”)以及中欧预见养老目标日期2035三年持有期混合型基金中基金(FOF)(以下简称“中欧预见养老2035”)可能存在的相关风险向投资者作出提示。

风险揭示书中显示，两只基金都对每笔认购或申购的份额规定了3年的最短持有期，最短持有期内，投资者不能提出赎回或转换业务的申请。在管理费和托管费方面，两只基金也都采用对产品投资于各自基金管理人所管理的公募基金的部分不收取管理费的办法。而在其余投资部分，泰达宏利泰和养老的管理费率为1%/年，托管费率为0.2%/年。中欧预见养老2035的管理费率为0.6%/年，托管费率为0.15%/年，其C类份额将收取销售服务费，费率为0.4%/年。

北京商报记者注意到，这两只养老目标基金的类型有所不同。其中，泰达宏利泰和养老采用目标风险策略对大类资产进行配置，将QDII基金和香港互认基金纳入投资范围，通过间接参与海外市场，增强分散风险的效应。在风险可控的前提下，通过主动的资产配置、基金优选以及绩效评估，追求养老资产的长期稳健增值。

而中欧预见养老2035则属于目标日期策略基金，针对性服务于38岁至48岁、在2035年前后退休人群的养老投资需求。投资者只需根据自身退休日期定投基金，而如何进行动态资产配置、如何进行底层基金挑选等问题，则可以全部交由基金公司来完成。

值得一提的是，不同于华夏基金仅限直销渠道发行，泰达宏利基金和中欧基金两只养老FOF首次开通基金公司直销、银行以及第三方代销平台同时发售。据悉，泰达宏利泰和养老将在支付宝、腾讯理财通、天天基金、蛋卷基金等互联网平台发售，中欧预见养老2035也已登录支付宝、理财通等平台的养老理财专区。此外，蚂蚁金服方面也于上周透露，除中欧、泰达宏利外，蚂蚁财富也在与其他基金公司做相关产品的测试和对接。后期，首批其余12只不同类型的养老基金也将陆续登陆养老专区。

北京商报记者发现，作为基金电商巨头的蚂蚁财富、腾讯理财通和天天基金也分别于近日在各自的APP上线养老基金的服务专区。其中，蚂蚁财富将大量的养老资讯和解读通过自身的“财富号”功能面向投资者。天天基金则制作了养老规划计算器与税延养老省钱计算器，通过实际数据的呈现让投资者了解到养老投资带来的实际红利。而腾讯理财通也发起了“最低投入1元，打造自己的养老金库”的活动，通过理财通，投资者可以实现1元起投养老FOF。

截至发稿前，记者发现天天基金网还就养老目标基金的相关内容制作成与投资者进行交流的有奖活动，投资者通过发送包括感兴趣的养老FOF投资标的、自身分析和投资计划在内的相关内容，经由跟帖回复、点赞数量的统计以及天天基金评审团的评价等机制，即可获得价值10元至50元不等的基金抵扣券。

关于养老目标基金未来的发展趋势，泰达宏利基金的相关负责人对北京商报记者表示，一方面，政府的政策引导、广泛的投资者教育以及人们对高品质退休生活的向往，会加快投资人思考养老问题的进度，而随着投资人意识的觉醒，其会逐步进行养老理财方面的规划，此时养老目标基金的出现也就为投资人提供了相应的配置工具。

另一方面，上述泰达宏利负责人也坦言，未来在企业可能出现如同美国的401(K)计划，即企业建立平台，员工自主选择养老产品，由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度。此外，政府出台相关配套政策，比如可以抵扣部分个税，结合香港强基金、台湾社保等亚洲地区的经验看，只要政府的政策配合，养老目标基金市场有望在两三年内迅速扩展。(记者苏长春 实习记者刘宇阳)